仕事探しに悪戦苦闘していた子持ち主婦が、あるサービスに無料登録してわずか1ヵ月後、誰もが知ってる大手企業の事務で働いていた

子育てがあるため、土日は休みになる職場で働きたい私が、とあるサービスに登録をしただけで、勤務形態に融通がきく仕事を簡単に見つけられたワケとは

あなたの悩み、もしかして私と同じかも、
たとえば子供が急に病気になったときに仕事を休むことに抵抗があることや、
働こうと思うけど子供がいると何かと 休日や時間の制約があるみたいなことで悩んでいませんか?

私の経験から言えることは、
一人で悩んでいても何も解決しません。

だったらどうすればいいの?
身内や知り合いに相談してもたぶん解決できないでしょう。

そんなときこそ専門の方に任せてみるのが一番早い解決方法です、
最近では女性や主婦のための仕事探し専門のサイトがあります。

以前の私も同じことで悩んでいたからよくわかるんです。
将来のことや子供のことを心配しすぎて一人で思いつめていたこともあります。

さあ今からでも遅くはありませんよ、
女性が登録しやすい派遣会社を使ってみませんか?

登録したからといってあなたに不利になることは何一つありません。
自分一人では決して見つからない仕事だって紹介してくれますよ。

もしあなたが今の悩みをそのままにしておいたとすると、
将来きっとあなたは子供にかかるお金が年々増え続け生活費が足りなくなるなんてことや、
仕事への価値観が変化してきてる!?現役派遣社員のあまり言いたくない本音とはなんてことにもなりかねないですよね。

でもその悩みを解決できたら
社員さんと同じレベルで仕事内容を要求されることもあるけど、ほとんどがマニュアルに沿った仕事ばかりで意外と楽してますことや、
仕事を持つと、向上心を持ち続けられて、キラキラ輝けるみたいな子供との楽しい生活が待っていますよ。

だからこそもしあなたが子供が急に病気になったときに仕事を休むことに抵抗があることや、
働こうと思うけど子供がいると何かと 休日や時間の制約があることで困っているなら
女性に優しい派遣会社に登録することをおすすめします。

ここでは私が結婚して一旦は仕事辞めたけど、
また働かなくてはならなくなった経験についてお話ししますね。

今後のあなたの仕事探しに参考にできればと思っています。

※子育てと仕事を両立させて、お金の不安を解消できる

1日4時間~ 育児からのスムースな社会復帰を実現

私が今の仕事をどうやって見つけられたのか?

学校からおすすめされたという理由だけで選びました

前職を辞めた理由とどうしてまた働き始めたのか?

主人の転職に伴って、
転勤をすることになり、
私が勤めていた会社が、
その転居エリアに店舗がなく、
辞めざるを得なかったので、
退職しました。

仕事をしたくなくて、
辞めたわけではないですし、
家事が得意ではなく、
趣味もないので、
家にずっといることの方がが苦痛ですぐ働きたいと思って、
転職活動を始めました。

また主人の収入だけだと生活水準がだいぶ下がってしまうし、
今後のライフプランに影響すると思い、
再就職を決めました。

他にもこんなことで悩んでいませんか?
  • 子供の都合で欠勤したら派遣会社に「次回の更新に響く」と言われた
  • 小さい子供がいながらの職探しはかなり難しい
  • 子育て後、いずれは社会復帰したいと考えてるからつながりがほしい

時間の融通が利かない育児中ママが、自宅でできる簡単な登録をしたら、子育てに理解ある職場でパートより高時給で稼げた

もしその仕事を見つけられなかったらどうなっていたのでしょう? (>o<)

ずっと仕事を探していたと思います。

やはり、
働くこと自体はそこまで苦痛ではなく、
むしろ評価される場が設けられているということが自身にとっては合っていたんだと思います。

全ての選考が受かるわけではもちろんないので、
自分を必要としてくださる企業様と出会うため、
ひたすら厳選をしたうえでエントリーを続けていくことになったと思います。

長期にわたって決まらなかった場合は、
その力となるように資格などを取るようになったのではないかと推測します。

きっともっと深刻なことになるかも・・・
  • 四六時中一緒の育児は私には向いていないので、仕事をしていなければ子どもと上手付き合えない
  • 会社との交渉契約がうまく行かないと、後々トラブルに巻き込まれたりしてしまう
  • 年をとるとますます仕事に就くのが難しくなる

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そのお仕事をするようになってわたしの生活はどう変わったでしょう?

責任感が大変伴う業務だったため、
ストレスは人一倍かかえていました。

主人とすでにその時同居していたので、
家事など分担をしてなんとか、
乗り越えることができていましたが、
そうでなければ、
なかなか乗り越えるのが厳しかったと思います。

また残業が多い仕事だったので、
睡眠時間もかなり減りました。

特に繁忙期に入ると1日に18時間前後働きますので、
なかなか家事など家のことまで手が回らないことも多かったです。

ですが、
やりがいはすごかったです。

絶対に頑張ってよかったと思える日が来ますから!
  • 公正な評価をしてもらえるため、独断での評価などされずに不当な扱いを受けることもない
  • 上限は3年だが、都合でもっと短期で職場が変わってしまうこともある
  • 良い担当者に出会えて、ほんとに心強かった

でもその仕事でここがよくないと思ったことも・・・

やはり、
生活リズムが崩れやすいことでした。

朝早い日もあれば、
そうでない。

またシフト制なので、
連勤となることもしばしばありました。

ですが、
連休は基本2日間のみ。

夏休みだけ3連休が取れる制度でしたので、
海外など遠方に出かけることはできませんでした。

あとは、
とにかく残業が多かったです。

ですが、
個人でかかえる案件が基本の業務だったので、
他の人に分担することもできず、
効率をあげ、
なんとかするしかありませんでした。

このようにどんなことにもデメリットもありますが・・・
  • 契約の範囲内でしか仕事を任せてもらえない
  • 主婦で正社員の場合、残業も断れず育児や家事がおろそかになる
  • 契約更新してもらえない場合がある

それでもやっぱり仕事が見つかってよかったと実感できましたよ!

業務効率は一段と早くなりました。

いかに効率よくこなすかを常に考え行動する癖がつきました。

タイピングなども、
もともとそこまで早くなかったのですが、
今では早くタイピングするのはもちろん、
ブラインドタッチなども習得できました。

あとは、
感謝をされる仕事だったので、
とにかくやりがいはすごくありました。

感謝の言葉や手紙をもらうこともおり、
なかなか、
感謝をされる仕事って多くはないと思うので、
ありがたいなと感じておりました。

でもやっぱりやって良かったと思えるメリットの方が多いかも・・・
  • 子育てのために近くの勤務地の希望も出せる
  • ボーナスはないけど思ってたより時給が高くてよかった
  • トラブルなどは、派遣会社が対応してくれる

私と同じように子供がいてこれから仕事探しをする方へのアドバイスとしては・・・

細かな条件もとても大切です。

なので、
大前提として、
希望の条件が叶う会社を見つけることが最優先事項です。

ですが、
その上で、
やりがいのある仕事なのか、
したくなあ仕事ではないかどうかもしっかりと考えていただきたいです。

私は、
転職サイトのエージェントに条件だけをおされ、
業務内容で選ぶとそれは条件とは関係ないと否定されて、
困惑したことがありました。

ですが、
選ぶのは自身なので、
後悔のないようにこだわりましょう。

>>主婦に人気の派遣会社ランキング<<

私が思いつく 今できる”3つの仕事の探し方”とは・・・


1. 友人や周りの知り合いに何かいい仕事はないか尋ねる

2. ハローワークにとりあえず行ってみる

3. コンビニなどのフリーペーパーで求人情報を探す


でもよく考えてみるとこんな探し方だと大学生や20代30代の方との競争になってしまい、
なかなか雇ってもらえないのが現実です。

だったらどうすれば40代の主婦が仕事を見つけることができるのかって?

そうなるともう仕事探しの専門家に相談して、
自分に合った仕事を見つけてもらうのがベストな選択ですよね。

主婦なんですから、一日中仕事探しで時間を使うことは不可能ですよね。
だからこそ、子供がいての仕事探しは専門家に任せてみませんか?

そもそも派遣会社って 普通の会社と何が違うの?

私の知る限りでは雇用形態がちょっと違うのかなって思います。
どこかの工場の従業員募集があったとして、
その連絡先の会社が違うことってありますよね。

同じ会社の募集なのに勤務時間や待遇が違うことなど、
だったらA社よりもB社に連絡してみようかと思いませんか?

それは働くその工場と雇用関係を結ぶのではなく、
応募先の派遣会社と雇用関係を結ぶことになるのです。
だから同じ工場の募集でも派遣会社によって条件が違うのです。

会社の規模が違うように派遣会社の規模も千差万別で、
大手から個人まで無数に存在します。

だから簡単に条件がこっちのA社のほうがいいから決めるのではなく、
派遣会社自体の規模や評判もチェックする必要があるのです。

その点ここで紹介する派遣会社は規模も評判も安心できる大手ばかりです。
是非あなたに合った派遣会社からお仕事を紹介してもらうようにしましょう。

今、派遣会社が主婦に選ばれる 6つの最大の理由とは・・・


■主婦のライフスタイルの多様化
たとえ主婦でも資格や手に職を持っていれば、結婚後や子供が巣立った後も大いに活用したいと考える女性が増えた

■企業努力による「料金の低下」
最近はたとえ主婦でも企業にとっては欲しい人材であれば派遣会社を通してでも雇いたいので、当然登録料も無料に

■女性の家事全般への意識変化
家事は女性がするものだという考えは、むしろ時代遅れになり、能力があれば女性も社会へ進出したほうがいいという考え

■様々な求人情報産業の台頭
ひと昔前までは仕事はハローワークで探すものだったが、求人情報誌やネットなど民間のサービスが台頭してきた

■頼めるサービスの細分化
以前は大まかな求人募集でしたが、最近は地域ごとに業種別で絞った人材派遣会社が増えたため希望の会社に応募できる

■女性のライフスタイルの充実
女性の社会的地位の向上により給料も上がり、業種によっては女性の方が向いていることもわかってきた

主婦ができる仕事が見つかる派遣会社一覧

※ここからは結婚して仕事辞めたけど また働かなくてはならなくなったお母さんにも探しやすい派遣会社を紹介しますね。

1位 テンプスタッフ

テンプスタッフの特徴
  • 登録のフォーマットがとても簡単で記入しやすい
  • 派遣だけでなくフルタイムで働きたい女性にもおすすめ
  • 求人数は業界トップクラスで自分に合った仕事を選べます
  • 特に女性に人気の事務職の求人数が多い
  • どうしても事務職がいいならとりあえず登録しておくべき
  • 半日有給休暇や通勤交通費の支給など福利厚生が充実
子供のいるのサポート体制が充実しているし、大手・有名企業の求人が豊富にあることも魅力ですよね。また求人の50%が「未経験歓迎」の仕事で、未経験から事務職の正社員を目指すこともできますよ。

2位 マイナビスタッフ

マイナビスタッフの特徴
  • 学校事務などの大学での派遣求人が豊富
  • 大手に強く、多数の大手・有名・優良企業のお仕事が豊富
  • マスコミ業界に強くパソコン誌、書籍、ホームページ等を発行・発信している
  • 出版業のイメージも強く、マスコミ業界のお仕事も豊富
  • 北海道はコールセンターでのテレオペ求人が豊富
  • 拠点は札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡にあり、全国をカバー
事務系(一般事務・学校事務など)、クリエイティブ系(編集・DTPオペ・Webデザイナーなど)などの 職種を中心に幅広い職種の求人を取り揃えています

3位 コールシェア

コールシェアの特徴
  • スキルや資格がなくてもできます
  • 登録からお仕事するまですべて在宅で可能
  • 業務は在宅でのコールセンターのお仕事です
  • 最近はテレワークが増えているため利用者も急増ししています
  • 時給換算で1400円を超える人もいる
  • 6人に1人が月収10万円を超えています
  • 研修や教育も充実しています
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリットとも言える、時間の有効活用ができることが魅力です。働き方は自分次第、好きな時間に、好きなだけ勤務できるので、いくらでも時間の都合がつきます。その上、働き手に寄り添った福利厚生なのも嬉しいですよね。

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