子持ち主婦でも月収10万円を達成できる!

1日4時間~ 育児からのスムースな社会復帰を実現

あなたの悩み、もしかして私と同じかも、
たとえばダンナの浮気が原因で子どもを連れて離婚シンママになってしまったことや、
前の職場で「子持ちだから迷惑」と思われていたみたいなことで悩んでいませんか?

私の経験から言えることは、
一人で悩んでいても何も解決しません。

だったらどうすればいいの?
身内や知り合いに相談してもたぶん解決できないでしょう。

そんなときこそ専門の方に任せてみるのが一番早い解決方法です、
最近では女性や主婦のための仕事探し専門のサイトがあります。

以前の私も同じことで悩んでいたからよくわかるんです。
将来のことや子供のことを心配しすぎて一人で思いつめていたこともあります。

さあ今からでも遅くはありませんよ、
女性が登録しやすい派遣会社を使ってみませんか?

登録したからといってあなたに不利になることは何一つありません。
自分一人では決して見つからない仕事だって紹介してくれますよ。

もしあなたが今の悩みをそのままにしておいたとすると、
将来きっとあなたは旦那の収入だけでは将来不安なんてことや、
子供の習慣に合わせられるような職場でないと、自分だけが働き詰めの毎日になってしまうなんてことにもなりかねないですよね。

でもその悩みを解決できたら
勤務形態を選ぶことができるため、自分の習慣にあった時間を選んで働けることや、
子持ちでも選べるくらい働ける場所があって助かった!みたいな子供との楽しい生活が待っていますよ。

だからこそもしあなたがダンナの浮気が原因で子どもを連れて離婚シンママになってしまったことや、
前の職場で「子持ちだから迷惑」と思われていたことで困っているなら
女性に優しい派遣会社に登録することをおすすめします。

ここでは私が結婚して一旦は仕事辞めたけど、
また働かなくてはならなくなった経験についてお話ししますね。

今後のあなたの仕事探しに参考にできればと思っています。

※仕事探しに悪戦苦闘していた子持ち主婦が、あるサービスに無料登録してわずか1ヵ月後、誰もが知ってる大手企業の事務で働いていた

仕事探しに悪戦苦闘していた子持ち主婦が、あるサービスに無料登録してわずか1ヵ月後、誰もが知ってる大手企業の事務で働いていた

私が今の仕事をどうやって見つけられたのか?

幼稚園で流行っていたため、
インターネットで電話番号を調べて、
現在募集中かどうか問い合わせました。

前職を辞めた理由とどうしてまた働き始めたのか?

最終的に退職に至った経緯は、
手渡しだった交通費を、
担当が給料日に持ってこなくなったことです。

働き始めたすぐに、
店舗の担当者が頼りにならない、
尊敬できない人だとすぐに感じました。

ですが、
生活のために5年続けました。

もともといた先輩方も、
同じように生活のため、
子どものために長く続けてる方が多かったです。

また働き始めた理由は、
一番は生活のためでした。

もう一つは、
子どもが小学校に入り、
一人の時間ができたのですが、
家にいても時間を持て余していたためです。

他にもこんなことで悩んでいませんか?
  • 働きたいけどこの仕事できるかな?家事との両立大丈夫かな?と考えるとなかなか一歩が踏み出せません
  • これからのために、自分自身のスキルアップを検討に入れて仕事をしていきたい
  • 子供の行事のために会社に出れないことがある

あなたに必要なのは高収入より、ストレスのない生活でしょ?

もしその仕事を見つけられなかったらどうなっていたのでしょう? (>o<)

新家や新車の買い替えはできなかったと思います。

あとは、
子どもたちの年齢が上がるにつれて、
習い事などへの出費が多くなってきました。

結果が出ると、
子どもたちがより頑張れるようになったため、
習い事の頻度を増やしたり、
道具の買い替え、
遠征のガソリン代などがかかるようになっていったので、
長くは続けられなかったかもしれません。

また、
子どもとともに、
自分の経験を増やすこともできなかったので、
仕事をしながら生活も充実していたので、
良かったと思っています。

きっともっと深刻なことになるかも・・・
  • お金の都合で保育園に通わせられなくなる
  • 生活感の格差から友達夫婦との付き合いも疎遠になる
  • 家にいるだけだと、ストレスがたまる

あなたに必要なのは高収入より、ストレスのない生活でしょ?

そのお仕事をするようになってわたしの生活はどう変わったでしょう?

新築を建てて、
新車を数台買い替えられました。

子どもが大きくなるにつれ、
家で騒いだり、
お友達を呼んで一緒に遊んだり、
ということが増えたので、
以前よりも充実することができました。

また、
習い事に行く際に、
大人数が乗れ、
荷物が詰める車が必要になったので、
新車の買い替えができて、
便利になりました。

仕事を続けることで経験が増え、
自分にも自信がつき、
成長することができたと感じています。

家と車を買ったことで、
行動範囲や人付き合いが増えたので、
やはり家族全員が成長できたのではないかと思います。

絶対に頑張ってよかったと思える日が来ますから!
  • 定時になれば罪悪感無しで帰ることができるのは派遣社員だから
  • 登録してから次々に仕事の紹介があってもう少しゆっくり決めたかったと思うくらい早く仕事先が決まった
  • 子育てをしながら短期の派遣でキャリアとスキルを積むことができた

でもその仕事でここがよくないと思ったことも・・・

教育体制ができていなかったことです。

何の研修もなく接客や電話をさせられ、
ほとんど放置プレイ状態でした。

最初にいた先輩も、
後から入ってきた若い人たちも、
同じように言っていました。

ほとんどがわからない状態で接客をするため、
上司に確認したり、
聞かなけらばならないことが多いのですが、
聞きに行くたびに怒られました。

なぜ怒られるのか、
何が間違っているのかも、
わからない状態でした。

そのため、
私のいた6年で100人くらい入社して、
辞めていきました。

このようにどんなことにもデメリットもありますが・・・
  • やりがいは与えられた仕事の中で見つけることになる
  • 基本的にボーナスなどはない
  • 子育てのために近くの勤務地の希望も出せる

それでもやっぱり仕事が見つかってよかったと実感できましたよ!

機械操作に強くなったことと、
自ら調べて解決する力が身に付いたことです。

あとは、
続けたことにより、
メンタルが強くなりました。

ほとんど教えてもらうことができない中で何年も働いてきたため、
メーカーに問い合わせたり、
先輩や上司に嫌な顔をされつつも確認する習慣がつきました。

そのため、
思い込みで仕事をしない、
少しでもおかしいと思ったら確認することで、
ミスが減り、
自分自身の成長につながったのではないかと自覚しています。

でもやっぱりやって良かったと思えるメリットの方が多いかも・・・
  • パートの場合、働き方のほとんどが雇用側の条件をのまされる
  • 派遣はワークバランスがとりやすいので復帰に最適
  • 自分のスキルキャリアを生かした仕事がしたいけど、拘束時間が長いと子育てに影響がある

私と同じように子供がいてこれから仕事探しをする方へのアドバイスとしては・・・

会社の口コミ、
評判を、
まずは事細かに調べた方が良いです。

給料が良く、
未経験可、
というのはたいてい怪しいです。

教育制度の充実がしていないためブラックで、
人の出入りが激しい会社の可能性があります。

ですが、
もし続けられたとしたら、
ただ継続できるだけでも自分のメンタル強化にはつながります。

万が一入社して、
少しでもおかしいとか、
自分には無理だと思ったら、
迷わず退社することをおすすめします。

うつになる人や、
パワハラで倒れる人も何人も見てきました。

辞めたあとのことは、
また考えれば良いですし、
実際私も何とかなってきました。

病気になるより、
ずっとマシです。

あとは、
興味のあった仕事は、
業種に限らずどんどん挑戦するのが良いと思います。

私も全く関連性のない仕事をいくつかしてきましたが、
慣れれば全部楽しかったし、
経験になりました。

>>主婦に人気の派遣会社ランキング<<

私が思いつく 今できる”3つの仕事の探し方”とは・・・


1. 友人や周りの知り合いに何かいい仕事はないか尋ねる

2. ハローワークにとりあえず行ってみる

3. コンビニなどのフリーペーパーで求人情報を探す


でもよく考えてみるとこんな探し方だと大学生や20代30代の方との競争になってしまい、
なかなか雇ってもらえないのが現実です。

だったらどうすれば40代の主婦が仕事を見つけることができるのかって?

そうなるともう仕事探しの専門家に相談して、
自分に合った仕事を見つけてもらうのがベストな選択ですよね。

主婦なんですから、一日中仕事探しで時間を使うことは不可能ですよね。
だからこそ、子供がいての仕事探しは専門家に任せてみませんか?

そもそも派遣会社って 普通の会社と何が違うの?

私の知る限りでは雇用形態がちょっと違うのかなって思います。
どこかの工場の従業員募集があったとして、
その連絡先の会社が違うことってありますよね。

同じ会社の募集なのに勤務時間や待遇が違うことなど、
だったらA社よりもB社に連絡してみようかと思いませんか?

それは働くその工場と雇用関係を結ぶのではなく、
応募先の派遣会社と雇用関係を結ぶことになるのです。
だから同じ工場の募集でも派遣会社によって条件が違うのです。

会社の規模が違うように派遣会社の規模も千差万別で、
大手から個人まで無数に存在します。

だから簡単に条件がこっちのA社のほうがいいから決めるのではなく、
派遣会社自体の規模や評判もチェックする必要があるのです。

その点ここで紹介する派遣会社は規模も評判も安心できる大手ばかりです。
是非あなたに合った派遣会社からお仕事を紹介してもらうようにしましょう。

今、派遣会社が主婦に選ばれる 6つの最大の理由とは・・・


■主婦のライフスタイルの多様化
たとえ主婦でも資格や手に職を持っていれば、結婚後や子供が巣立った後も大いに活用したいと考える女性が増えた

■企業努力による「料金の低下」
最近はたとえ主婦でも企業にとっては欲しい人材であれば派遣会社を通してでも雇いたいので、当然登録料も無料に

■女性の家事全般への意識変化
家事は女性がするものだという考えは、むしろ時代遅れになり、能力があれば女性も社会へ進出したほうがいいという考え

■様々な求人情報産業の台頭
ひと昔前までは仕事はハローワークで探すものだったが、求人情報誌やネットなど民間のサービスが台頭してきた

■頼めるサービスの細分化
以前は大まかな求人募集でしたが、最近は地域ごとに業種別で絞った人材派遣会社が増えたため希望の会社に応募できる

■女性のライフスタイルの充実
女性の社会的地位の向上により給料も上がり、業種によっては女性の方が向いていることもわかってきた

主婦ができる仕事が見つかる派遣会社一覧

※ここからは結婚して仕事辞めたけど また働かなくてはならなくなったお母さんにも探しやすい派遣会社を紹介しますね。

1位 テンプスタッフ

テンプスタッフの特徴
  • 登録のフォーマットがとても簡単で記入しやすい
  • 派遣だけでなくフルタイムで働きたい女性にもおすすめ
  • 求人数は業界トップクラスで自分に合った仕事を選べます
  • 特に女性に人気の事務職の求人数が多い
  • どうしても事務職がいいならとりあえず登録しておくべき
  • 半日有給休暇や通勤交通費の支給など福利厚生が充実
子供のいるのサポート体制が充実しているし、大手・有名企業の求人が豊富にあることも魅力ですよね。また求人の50%が「未経験歓迎」の仕事で、未経験から事務職の正社員を目指すこともできますよ。

2位 マイナビスタッフ

マイナビスタッフの特徴
  • 学校事務などの大学での派遣求人が豊富
  • 大手に強く、多数の大手・有名・優良企業のお仕事が豊富
  • マスコミ業界に強くパソコン誌、書籍、ホームページ等を発行・発信している
  • 出版業のイメージも強く、マスコミ業界のお仕事も豊富
  • 北海道はコールセンターでのテレオペ求人が豊富
  • 拠点は札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡にあり、全国をカバー
事務系(一般事務・学校事務など)、クリエイティブ系(編集・DTPオペ・Webデザイナーなど)などの 職種を中心に幅広い職種の求人を取り揃えています

3位 コールシェア

コールシェアの特徴
  • スキルや資格がなくてもできます
  • 登録からお仕事するまですべて在宅で可能
  • 業務は在宅でのコールセンターのお仕事です
  • 最近はテレワークが増えているため利用者も急増ししています
  • 時給換算で1400円を超える人もいる
  • 6人に1人が月収10万円を超えています
  • 研修や教育も充実しています
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリットとも言える、時間の有効活用ができることが魅力です。働き方は自分次第、好きな時間に、好きなだけ勤務できるので、いくらでも時間の都合がつきます。その上、働き手に寄り添った福利厚生なのも嬉しいですよね。

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